11 abril, 2020 Constanza Ossa

¿Qué tipo de profesional quiero ser al otro lado de la crisis?

Si bien es cierto que el estar desempleado suele estar asociado a sensaciones de angustia e incertidumbre, también puede ser visto como una oportunidad para replantearse el camino que se quiere tomar en los próximos años de carrera profesional. Surgen muchos cuestionamientos. ¿Me gusta mi trabajo? ¿Quiero seguir desempeñándome en esta área o industria? ¿Me vuelvo a emplear o aprovecho esta oportunidad para emprender? ¿Dónde están realmente mis talentos innatos? ¿Seré atractivo para este nuevo mercado post crisis? ¿Dónde y cómo podré aportar?

No es novedad para nadie el impacto que esta crisis sanitaria tendrá sobre la economía. Si bien las cifras de desempleo a las que podríamos llegar son aún inciertas (no se sabe con certeza cuánto tiempo pueden durar las medidas sanitarias), sí hay acuerdo respecto a que el impacto será grande y que debemos estar preparados. El gobierno ha reaccionado con agilidad ante esta situación, desarrollando una serie de medidas de apoyo a las empresas y de protección al empleo. No obstante, lo más probable es que de todos modos muchas personas se vean en la necesidad de buscar un nuevo trabajo o alguna actividad que les permita generar ingresos.

Por otra parte, las áreas de recursos humanos de diferentes empresas concuerdan en que el mundo habrá cambiado una vez termine esta crisis. La sociedad y las empresas funcionarán de una nueva forma, y así los trabajos tendrán nuevas dinámicas. Las habilidades que hoy son valoradas por las organizaciones tal vez no lo serán en unos meses más. Por lo tanto, ¿cómo enfrentar de la mejor manera posible una situación de transición laboral en momentos de Covid – 19?

Si bien es cierto que el estar desempleado suele estar asociado a sensaciones de angustia e incertidumbre, también puede ser visto como una oportunidad para replantearse el camino que se quiere tomar en los próximos años de carrera profesional. Surgen muchos cuestionamientos. ¿Me gusta mi trabajo? ¿Quiero seguir desempeñándome en esta área o industria? ¿Me vuelvo a emplear o aprovecho esta oportunidad para emprender? ¿Dónde están realmente mis talentos innatos? ¿Seré atractivo para este nuevo mercado post crisis? ¿Dónde y cómo podré aportar?

Varias de estas preguntas pueden ser resueltas de manera más precisa si es que se cuenta con la compañía y apoyo de un experto. En Krebs Consulting contamos con herramientas específicas y estrategias de intervención breves que nos permiten ayudar a las personas a definir un plan de trabajo alineado con sus intereses, su etapa de vida y sus principales talentos, así como también prepararlos para el proceso de búsqueda de manera práctica y concreta.

Así mismo, hemos desarrollado alianzas con emprendedores y fundadores de exitosos start ups, para apoyar de la misma manera a quienes tienen la inquietud de tomar el camino hacia el emprendimiento. ¿Tienes un perfil emprendedor? ¿Qué habilidades te podrían hacer falta y requieres desarrollar? ¿Cómo aterrizar tu idea de negocio? Nosotros te podemos ayudar.

Nuestra invitación es entonces a aprovechar este tiempo de manera productiva, siendo conscientes de los cambios que se vienen e invirtiendo en nosotros mismos. Si bien se trata de una situación sin muchos precedentes y nadie nos preparó para esta experiencia, tenemos la oportunidad de sacar el mayor provecho de la situación, planificando qué rol queremos adoptar al otro lado de la crisis.