Analista de Desarrollo Organizacional - Modalidad Híbrida (3X2)

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Analista de Desarrollo Organizacional – Modalidad Híbrida (3X2)

Estudios:
Psicología
Sociología
Ingeniería Comercial
Civil Industrial

Experiencia:
Desde 3 años de experiencia en el área

Contacto:
carolina.rosales@krebs.cl

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:
Metro de Santiago se encuentra en búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional , quien será responsable de liderar la coordinación, evaluación y el análisis de la implementación de procesos y proyectos de Desarrollo Organizacional en la empresa, siendo un articulador en los procesos y así asegurar su ejecución en plazo, calidad y presupuesto.
Deberá analizar los resultados de las mediciones, evaluando los datos y generando conclusiones, que a través de propuestas y planes de acción permitan agregar valor a la organización.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO:
✔️Diseñar procesos corporativos anuales, planes y proyectos de desarrollo organizacional a nivel corporativo y por áreas. Contar con procesos y planes robustos de DO en la organización.
✔️Será responsable de la programación específica de las actividades de los procesos/proyectos.
✔️Participará en la selección de proveedores de servicios, asesores o consultores para los procesos/proyectos y controlar la calidad de los proveedores de servicio.

COMPETENCIAS

Orientación a los resultados Autonomía Flexibilidad Habilidades interpersonales Trabajo en equipo Capacidad de análisis Orden y Planificación

REQUISITOS

Experiencia en implementación de procesos/proyectos de desarrollo organizacional Deseable experiencia liderando o participando en proyectos de gestión del cambio.