Assessment de Carrera

Programa corto y focalizado  que permite al profesional:

  1. Conocer su perfil de competencias y detectar sus fortalezas y oportunidades de mejora, con el fin de alinear su plan de desarrollo de carrera con sus reales potencialidades.
  2. Construir un curriculum ejecutivo.
  3. Conocer  de manera certera qué competencias debe desarrollar para lograr resultados más exitosos en su trabajo y también con qué recursos cuenta, de manera de potenciarlos y guiar el proceso de búsqueda de trabajo  hacia posiciones e industrias  en las cuales su perfil y habilidades le permitirán un mejor ajuste y desarrollo.
  4. Prepararse para entrevistas de trabajo efectivas.

El programa está dirigido a personas con:

  • Necesidad de conocer sus fortalezas y oportunidades de mejora para tomar acciones en línea con lo que deben desarrollar.
  • Percepción de no estar desempeñándose en el área funcional o industria con la que más tienen afinidad.
  • Percepción de que existen aspectos a mejorar, pero no saben cuáles o qué priorizar.
  • Motivación por realizar un cambio de trabajo, pero el profesional no sabe como encauzar la búsqueda.

PROGRAMA

  1. Assessment
  2. Entrevista Personal por Competencias
  1. Reunión de Feedback
  2. Plan de Desarrollo Personal (PDP)